Ostvarivanje prava na starosnu penziju pod stimulatvnim uvjetima u FBIH
Pravo na starosnu penziju je dređeno odredbom člana 40. Zakona o PIU FBIH (“Službene novine FBiH”, br. 13/2018 i 93/2019 – odluka Ustavnog suda 90/2021 i 90/2021 od 09.novembra.2021g i 19/2022).
Odredbom člana 40 Zakona je određeno:” Pravo na starosnu penziju ima osiguranik kada navrši 65 godina života i najmanje 15 godina staža osiguranja, odnosno najmanje 20 godina penzijskog staža ili kada navrši 40 godina staža osiguranja bez obzira na godine života.”
Znači Zakon je izbrisao granice između muškaraca i žena, što lično smatram da je diskriminirajuće.
Međutim u završnim odredbama Zakona predviđena su prelazna riješenja posebno za muškarce a posebno za žene. To upravo ukazuje na to da sam zakon na jedan način priznaje da moraju postojati razlike o uslovima za muškarce i žene koje su derogirane.
U odredbi člana 142 Zakona je određeno:
“(Izuzetna prijevremena starosna penzija za muškarce)
Izuzetno od člana 40. ovog zakona, osiguranik muškarac ima pravo na starosnu penziju kad
navrši najmanje u:
- a) 2018. godini 60 godina i šest mjeseci života i 35 godina i šest mjeseci staža osiguranja,
- b) 2019. godini 61 godinu života i 36 godina staža osiguranja,
- c) 2020. godini 61 godinu i šest mjeseci života i 36 godina i šest mjeseci staža osiguranja,
- d) 2021. godini 62 godine života i 37 godina staža osiguranja,
- e) 2022. godini 62 godine i šest mjeseci života i 37 godina i šest mjeseci staža osiguranja,
- f) 2023. godini 63 godine života i 38 godina staža osiguranja,
- g) 2024. godini 63 godine i šest mjeseci života i 38 godina i šest mjeseci staža osiguranja,
- h) 2025. godini 64 godine života i 39 godina staža osiguranja,
- i) 2026. godini 64 godine i šest mjeseci života i 39 godina i šest mjeseci staža osiguranja.”
U odredbi člana 143 Zakona je određeno:
„(Izuzetna prijevremena starosna penzija za žene)
Izuzetno od člana 40. ovog zakona, osiguranik žena ima pravo na starosnu penziju kad navrši
najmanje u:
- a) 2018. godini 55 godina i šest mjeseci života i 30 godina i šest mjeseci staža osiguranja,
- b) 2019. godini 56 godina života i 31 godinu staža osiguranja,
https://advokat-prnjavorac.com
- c) 2020. godini 56 godina i šest mjeseci života i 31 godinu i šest mjeseci staža osiguranja,
- d) 2021. godini 57 godina života i 32 godine staža osiguranja,
- e) 2022. godini 57 godina i šest mjeseci života i 32 godine i šest mjeseci staža osiguranja,
- f) 2023. godini 58 godina života i 33 godine staža osiguranja,
- g) 2024. godini 58 godina i šest mjeseci života i 33 godine i šest mjeseci staža osiguranja,
- h) 2025. godini 59 godina života i 34 godine staža osiguranja,
- i) 2026. godini 59 godina i šest mjeseci života i 34 godine i šest mjeseci staža osiguranja,
- j) 2027. godini 60 godina života i 35 godina staža osiguranja,
- k) 2028. godini 60 godina i šest mjeseci života i 35 godina i šest mjeseci staža osiguranja,
- l) 2029. godini 61 godinu života i 36 godina staža osiguranja,
- m) 2030. godini 61 godinu i šest mjeseci života i 36 godina i šest mjeseci staža osiguranja,
- n) 2031. godini 62 godine života i 37 godina staža osiguranja,
- o) 2032. godini 62 godine i šest mjeseci života i 37 godina i šest mjeseci staža osiguranja,
- p) 2033. godini 63 godine života i 38 godina staža osiguranja,
- q) 2034. godini 63 godine i šest mjeseci života i 38 godina i šest mjeseci staža osiguranja,
- r) 2035. godini 64 godine života i 39 godina staža osiguranja,
- s) 2036. godini 64 godine i šest mjeseci života i 39 godina i šest mjeseci staža osiguranja.“
Iz citiranih zakonskih odredbi se jasno zaključuje da je ženama rok za stimulativni odlazak u penziju produžena do 2036.g. a muškarcu do 2026.g. Primjenjujuću napr. ovu odredbu u 2023 godini penziju može ostvariti žena koja ima 58 godina i 33 godine radnog staža, a muškarac 63 godine života i 38 godina radnog staža.
Ono što treba kazati je da korisnik stimulativnih uvjeta se ovim zakonom kažnjava ukoliko želi da koristi to pravo. Naime, odredbom člana 145 Zakona je predviđeno:
„(Umanjenje penzije)
Osiguranicima iz čl. 142., 143. ovog zakona, za svaki mjesec ranijeg odlaska u penziju u odnosu
na propisanih 65 godina života, iznos ostvarene penzije umanjuje se za 0,333333 %.“
Kao što se vidi kazna je umanjenje penzije što opet smatram da je diskriminirajuće, jer pravo na penziju je osnovno ljudsko pravo i svaka ozbiljna država bi moala kroz penziska prava štititi svoju najosjetljiviju grupu građana, a to su radno nesposobni građani!
