Restitucija
No Result
View All Result
  • Home
  • O nama
  • Pravo
  • Zakoni
    Email: info@restitucija.ba
    Telefon: +387 63 653 463
    Adresa: Kulovića br.1

    Zakon BiH

    Odluke

    Pravilnik

    Zakon FBiH

    Odluke

    Pravilnik

    Zakon RS

    Odluke

    Pravilnik

    Zakon KS

    Odluke

    Pravilnik

    • Zakon BiH
      • Odluke
      • Propisi
    • Zakon FBiH
    • Zakoni RS
    • Zakoni KS
  • Ekonomija
  • Naplata šteta
  • Ostale aktivnosti
    • Sport
    • Zaštita okoliša
    • Politika
    • Zdravstvo
  • Video
ODGOVOR NA PITANJE
  • Home
  • O nama
  • Pravo
  • Zakoni
    Email: info@restitucija.ba
    Telefon: +387 63 653 463
    Adresa: Kulovića br.1

    Zakon BiH

    Odluke

    Pravilnik

    Zakon FBiH

    Odluke

    Pravilnik

    Zakon RS

    Odluke

    Pravilnik

    Zakon KS

    Odluke

    Pravilnik

    • Zakon BiH
      • Odluke
      • Propisi
    • Zakon FBiH
    • Zakoni RS
    • Zakoni KS
  • Ekonomija
  • Naplata šteta
  • Ostale aktivnosti
    • Sport
    • Zaštita okoliša
    • Politika
    • Zdravstvo
  • Video
No Result
View All Result
Restitucija
No Result
View All Result
Home Naplata šteta

Odbijanje poslodavca da popuni obrazac prijave nesreće na poslu predstavlja ozbiljan prekršaj i kršenje prava radnika

Restitucija by Restitucija
27 Aprila, 2023
Vrijeme čitanja: 2 min
A A
0
ADVERTISEMENT
Share on FacebookShare on Twitter

 Odbijanje poslodavca da popuni obrazac prijave nesreće na poslu predstavlja ozbiljan prekršaj i kršenje prava radnika

POVEZANE OBJAVE

Agecija za posredovanje u naknadi štete Restitucija, Naknada štete usljed pada drveta – saobraćajnog znaka

Kako naplatiti štetu po osnovu obaveznog osiguranja u slučaju kada je protiv osiguravajućeg društva pokrenut postupak likvidacije

Doc.dr. Esad Hrvačić, Naknada materijalne štete po osnovu izgubljene dobiti

Svakodnevno se dešavaju povrede na radu, a poslodavci pokušavaju na bilo koji način spriječiti direktnu odgovornost. U tim manipulativnim aktivnostima začuđujuće je da prednjače javna preduzeća koja su po prirodi ostvaruju  najveće profite. U jednom Javnom preduzeću u FBiH je donesen interni akt koji propisuje jako rigerozne uvjete za prijavu nezgode na poslu. Traži se da se nezgoda prijavi neposrednom rukovodiocu u roku od 48 sati ne navodeći na koji način se nesreća može prijaviti. Logično je da se nesreća prijavljue na sve dostupne načine komunikacije kao što je telefon, meil, sms  poruka, pismenim putem, direktno i sl. Međutim, ovaj interni akt traži direktnu prijavu pretpostavljenom ili u suprotnom radnik gubi pravo na subvenciju manje isplaćene plaće. Agencija za posredovanje u naplati štete Restitucija  je imala takav slučaj koji je u konačnici riješen u korist radnika. Moramo naglasiti da u slučaju da poslodavac ne popuni obrazac čini ozbiljan prekršaj koji je sankcionisan novčanom kaznom do 5000 KM.

Ono što je za pohvaliti jeste da sve više poslodavaca svoje uposlenike osiguravaju kod osguravajućih društava tkz. kolektivno osiguranje. Ovo osiguranje obuhvata period od 24 sata za nastalu štetu, bez obzira da li je šteta nastala u toku trajanja radnog vremena. Ono što treba znati da koletivno osiguranje isplaćuje štetu samo po osnovu trajne invalidnosti, što naše klijente u većini slučajeva zbunjuje. Zabrinjavajuće jeste da većina radnika koji dožive nesreću na poslu iz straha od otkaza izbjegavaju štetu potraživati od poslodavca.

Razumljivo je i to ali treba znati da sem štete od trajne invalidnosti postoji i drugi vid nematerijalne štete kao što su duševni bolovi izazvani strahom, fizičkim bolom, naruženošću. Ovu štetu ne isplaćuje osiguravajuće društo i za nju je direktno odgovoran poslodavac. Poslodavac je odgovaran i za materijalnu štetu umanjenja plaće ako je umanjio, stim da poslodavac za vrijeme bolovanja nije dužan plaćati topli obrok i prevoz.

Ovim putem ne želimo pozivati radnike protiv usposlenika, ali svakako je teško gledati da radnik ostane bez prstiju, stopala, i sl. i da  taj isti radnik iz straha nesmije pokrenuti spor protiv poslodavca.

Nadamo se da će poslodavci shvatiti da oni isplatom šteta radnicima povećavaju svoj profit u daljoj perspektivi, jer time stvaraju povjerenja radnika i njihov  motiv za rad se diže  mnogo veći level.

 

 

ShareTweet
ADVERTISEMENT
Restitucija

Restitucija

Mi imamo stručni tim iskusnih pravnika koji u saradnji sa spoljinm saradnicima - vještacima iz svih oblasti posebno iz obasti ekonomske, mašinske i medicinske struke garantuju da će svaki započeti posao biti uspješno okončan.

Povezane objave

Agecija za posredovanje u naknadi štete Restitucija, Naknada štete usljed pada drveta – saobraćajnog znaka

Agecija za posredovanje u naknadi štete Restitucija, Naknada štete usljed pada drveta – saobraćajnog znaka

22 Januara, 2023
Kako naplatiti štetu po osnovu obaveznog osiguranja  u slučaju kada je protiv osiguravajućeg društva pokrenut postupak likvidacije

Kako naplatiti štetu po osnovu obaveznog osiguranja u slučaju kada je protiv osiguravajućeg društva pokrenut postupak likvidacije

27 Aprila, 2023

Doc.dr. Esad Hrvačić, Naknada materijalne štete po osnovu izgubljene dobiti

29 Januara, 2023

Naknada štete po osnovu poplava i drugih prirodnih nepogoda,

27 Aprila, 2023

Pravo na naknadu štete putnika u javnom prevozu

5 Januara, 2023

Pravo društva za osiguranja na regresnu naplatu isplaćene štete

5 Januara, 2023
Naredna objava
Šta je to nematarijalna šteta?

Obaveze psolodavca da radniku isplati štetu zbog povreda koje nastanu u toku rada

Mr.iur. Galiba Karačić-Hrvačić, Prava manjiskih dioničara u dioničkim društvima

Doc.dr. Esad Hrvačić, Izmjene zakonskih zateznih kamata u FBIH

Aktuelnosti

Zakon BiH

Zako o izmjeni zakona o porezu na dodatu vrijednost (PDV)

5 Decembra, 2023
Zakon KS

Zakon o izmjeni zakona o pružanju besplatne pravne pomoći

1 Decembra, 2023

Popularne objave

  • Naknada štete usljed povrede na radu

    Naknada štete usljed povrede na radu

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
  • Zakon o stambenim odnosima FBIH

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
  • doc.dr. Esad Hrvačić,Ugovor o poklonu-darovanju

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
  • Obaveze psolodavca da radniku isplati štetu zbog povreda koje nastanu u toku rada

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
  • Doc.dr.Hrvačić Esad, Praktični primjeri iz oblasti porodičnog prava – razvod braka

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
Restitucija

Mi imamo stručni tim sastavljen u prvom redu od eminetnih advokata koji sarađuju sa najiskusnijim vještacima iz svih oblasti posebno iz obasti ekonomske, mašinske i medicinske struke.

OPŠIRNIJE »

Posljednje objavljeno

  • Zako o izmjeni zakona o porezu na dodatu vrijednost (PDV)
  • Zakon o izmjeni zakona o pružanju besplatne pravne pomoći
  • Zakon o izmjeni zakona o utvrđivanju i ostvarivanju potraživanja građana u postupku privatizacije
  • Zakon o izmjenama zakona o visini stope zatezne kamate na javne prihode
  • Zakon o ujednačavanju penzija ostvarenih po Zakonu o službi u oružanim snagama Bosne i Hercegovine

Kategorije

  • Ekonomija
  • Imovina
  • Izdvojene objave
  • Naplata šteta
  • Odluke FBIH
  • Politika
  • Porez
  • Pravilnik BiH
  • Pravilnik FBiH
  • Pravilnik KS
  • Pravo
  • Sport
  • Uncategorized
  • Zakon BiH
  • Zakon FBiH
  • Zakon KS
  • Zakon RS
  • Zakoni
  • Zaštita okoliša
  • Zdravstvo

Najvažniji zakoni BiH, FBiH i Aktuelnosti

Budite prvi koji će saznati najnovije zakone i aktuelnosti za procjenu šteta.

Prijavljivanje, slažem se sa TOS i Politikom Privatnosti.

© 2022 Restitucija - Agencija za naplatu štete - Designed by bikt.ba. | Privacy Policy

No Result
View All Result
  • Home
  • O nama
  • Pravo
  • Zakoni
    • Zakon BiH
      • Odluke BiH
      • Pravilnik BiH
    • Zakon FBiH
      • Odluke FBIH
      • Pravilnik FBiH
    • Zakon KS
      • Odluke KS
      • Pravilnik KS
    • Zakon RS
      • Odluke RS
      • Pravilnik RS
  • Ekonomija
  • Naplata šteta
  • Ostale aktivnosti
    • Sport
    • Zaštita okoliša
    • Politika
    • Zdravstvo
  • Video
  • Prijavi se
  • Registruj se
  • Korpa

© 2022 Restitucija - Agencija za naplatu štete - Designed by bikt.ba. | Privacy Policy

Dobrodošli nazad!

Logirajte se na račun ispod

Zaboravljena lozinka? Registruj se

Kreiraj račun!

Popunite polja ispod za registraciju

*Registrovanjem na našu web stranicu prihvatate Uslove i odredbe i Pravila privatnosti.
Sva polja su obavezna. Prijavi se

Resetujte vašu lozinku

Unesite svoje korisničko ime ili email adresu da poništite lozinku.

Prijavi se
Ova web stranica koristi kolačiće. Nastavkom korištenja ove web stranice dajete pristanak na korištenje kolačića. Posjetite našu Pravila privatnosti i kolačića.