Restitucija
No Result
View All Result
  • Prijavi se
  • Registruj se
  • Home
  • O nama
  • Pravo
  • Zakoni
    Email: info@restitucija.ba
    Telefon: +387 63 653 463
    Adresa: Kulovića br.1

    Zakon BiH

    Odluke

    Pravilnik

    Zakon FBiH

    Odluke

    Pravilnik

    Zakon RS

    Odluke

    Pravilnik

    Zakon KS

    Odluke

    Pravilnik

    • Zakon BiH
      • Odluke
      • Propisi
    • Zakon FBiH
    • Zakoni RS
    • Zakoni KS
  • Ekonomija
  • Naplata šteta
  • Ostale aktivnosti
    • Sport
    • Zaštita okoliša
    • Politika
    • Zdravstvo
ODGOVOR NA PITANJE
  • Home
  • O nama
  • Pravo
  • Zakoni
    Email: info@restitucija.ba
    Telefon: +387 63 653 463
    Adresa: Kulovića br.1

    Zakon BiH

    Odluke

    Pravilnik

    Zakon FBiH

    Odluke

    Pravilnik

    Zakon RS

    Odluke

    Pravilnik

    Zakon KS

    Odluke

    Pravilnik

    • Zakon BiH
      • Odluke
      • Propisi
    • Zakon FBiH
    • Zakoni RS
    • Zakoni KS
  • Ekonomija
  • Naplata šteta
  • Ostale aktivnosti
    • Sport
    • Zaštita okoliša
    • Politika
    • Zdravstvo
No Result
View All Result
Restitucija
No Result
View All Result
Home Zakon KS

Zakon o radu u Kantonu Sarajevo (“sl. novine Kantona Sarajevo”, br. 19/2000)

Restitucija by Restitucija
23 Decembra, 2022
Vrijeme čitanja: 5 min
A A
0
ADVERTISEMENT
Share on FacebookShare on Twitter

ZAKON O RADU U KANTONU SARAJEVO

POVEZANE OBJAVE

Zakon o zaštiti potrošača RS

Zakon o upravljanju zajedničkim dijelovima zgrada KS

Zakon o komunalnim djelatnostima KS

(“Sl. novine Kantona Sarajevo”, br. 19/2000)

I – OSNOVNE ODREDBE

Član 1

Ovim zakonom u Kantonu Sarajevo (u daljem tekstu: Kanton), uređuje se:

– zaključivanje ugovora o radu sa pripravnikom na određeno vrijeme;

– način polaganja stručnog ispita nakon završenog pripravničkog staža;

– trajanje godišnjeg odmora za zaposlenike koji rade na poslovima na kojima se uz primjenu mjera zaštite na radu nije moguće zaštititi od štetnih uticaja;

– trajanje plaćenog odsustva u slučajevima koji nisu regulisani Federalnim zakonom;

– postupak dostavljanja kolektivnih ugovora;

– formiranje mirovnog vijeća, njegov sastav, način rada i druga pitanja koja se odnose na rad vijeća;

– nadzor nad primjenom zakona;

– sporazum o osnivanju ekonomsko-socijalnog vijeća i pitanja vezana za rad vijeća;

– kaznene odredbe;

– kao i druga pitanja od značaja za rad i radne odnose u Kantonu koja su Zakonom o radu (”Službene novine Federacije BiH”, br. 43/99 i 32/00) (u daljem tekstu: Federalni zakon) utvrđena u nadležnost Kantona.

II – OSPOSOBLJAVANJE ZA RAD

Pripravnici

Član 2

Ugovor o radu sa pripravnikom poslodavac zaključuje, ako Zakonom nije drugačije određeno, na vrijeme od:

– tri mjeseca za pripravnike sa SSS, odnosno III i IV stepenom stručne spreme, a radi se o manje složenim poslovima za koje se praktična znanja mogu steći u kraćem roku,

– šest mjeseci do godinu dana za pripravnike sa SSS, odnosno III i IV stepenom stručne spreme, sa VS ili VSS odnosno VI i VII stepenom stručne spreme, a radi se o složenim poslovima koje nije moguće obavljati bez prethodno stečenog praktičnog znanja, što u svakom konkretnom slučaju, ovisno o složenosti poslova, odnosno stepenu odgovornosti koji zahtijeva posao za koji se pripravnik osposobljava, procjenjuje poslodavac.

Član 3

Nakon završenog pripravničkog staža pripravnik polaže pripravnički ispit pred Komisijom koju imenuje poslodavac.

Članovi Komisije pred kojom pripravnik polaže pripravnički ispit moraju imati najmanje isti stepen stručne spreme kao pripravnik, a najmanje jedan Član komisije mora da bude iste struke.

Član 4

Poslodavac je dužan da omogući pripravniku da polaže pripravnički ispit u roku od 30 dana po isteku pripravničkog staža, ako ugovorom o radu nije određen duži rok.

Ukoliko ne položi pripravnički ispit u roku iz stava 1. ovog člana, pripravnik ima pravo ponovo polagati pripravnički ispit u roku od tri mjeseca, kod poslodavca sa kojim je u svojstvu pripravnika zaključio ugovor o radu na određeno vrijeme.

Pripravnik koji ne položi pripravnički ispit u smislu prethodnog stava, može u svojstvu pripravnika sa istim ili drugim poslodavcem zaključiti novi ugovor o radu na određeno vrijeme.

Član 5

Poslodavac koji zapošljava više od 15 zaposlenika Pravilnikom o radu utvrđuje način osposobljavanja pripravnika za poslove za čije obavljanje pripravnik zaključuje ugovor o radu u smislu ovoga zakona, način i vrijeme polaganja pripravničkog ispita kao i sastav Komisije pred kojom pripravnik polaže stručni ispit.

III – ODMORI I ODSUSTVA

1. Godišnji odmor

Član 6

Zaposlenik koji najmanje 30% radnog vremena radi na poslovima na kojima se uz primjenu mjera zaštite na radu nije moguće zaštititi od štetnih uticaja ima pravo na godišnji odmor u trajanju od najmanje 30, a najviše do 45 radnih dana.

Poslovima iz prethodnog stava smatra se rad:

– pod djejstvom jonizujućih zračenja;

– pod povišenim i smanjenim vazdušnim pritiskom;

– pod zemljom, vodom i u vlazi;

– na visini;

– pod štetnim djejstvom buke;

– na pokretnim objektima (brodovima, kranovima, splavovima i sl.);

– sa nagrizajućim materijalima;

– u atmosferi zagađenoj otrovnim gasovima, prašinom i parom;

– sa kancerogenim supstancama;

– u drugim zemljama sa teškim klimatskim i drugim uslovima života i rada;

– u specijalnim psihijatrijskim bolnicama i neuropsihijatrij- skim klinikama i odjeljenjima;

– u sudsko-medicinskim i patoanatomskim prosekturama;

– na hirurškim intervencijama u operacionoj sali;

– liječnika i ostalog medicinskog osoblja, veterinarskog osoblja i pomoćnog osoblja zaposlenog u bolnicama, lječilištima, ambulantama i drugim zdravstvenim ustanovama u vezi sa njegom ljudi ili životinja oboljelih od zaraznih bolesti;

– osoblja zdravstveno-medicinskih laboratorija pri radu sa zaraznim materijalom ili životinjama i osoblja pri radu na suzbijanju i znanstvenom istraživanju zaraznih bolesti;

– koji zahtijeva kontakt sa zaraženim životinjama, njihovim mesom, posao sa otpacima zaraženih životnja, utovar, istovar ili prevoz robe koja je zagađena zaraženim otpacima životinja kao i rad sa zaraženim materijalom;

– letačkog osoblja i slično.

2. Plaćeno odsustvo

Član 7

Pored slučajeva propisanih Federalnim zakonom zaposlenik ima pravo na odsustvo sa rada uz naknadu plaće, do sedam radnih dana u jednoj kalendarskoj godini i u slučaju:

– smrti roditelja supruge odnosno supruga;

– sklapanja braka djeteta;

– selidbe u istom mjestu;

– elementarne nepogode (požar, potres, poplava, snježne lavine, klizišta i sl.);

– polaganja stručnog i drugog ispita.

Član 8

Izuzetno, u slučaju smrti člana uže porodice ili člana domaćinstva, odnosno roditelja supruge odnosno supruga, zaposlenik ima pravo na više od sedam radnih dana plaćenog odsustva, ukoliko je po osnovu prava iz Federalnog zakona i ovog zakona već iskoristio sedam dana.

IV – KOLEKTIVNI UGOVORI

Član 9

Kolektivni ugovori zaključeni za područje Kantona dostavljaju se Ministarstvu za rad, socijalnu politiku, raseljena lice i izbjeglice Kantona (u daljem tekstu: Kantonalno ministarstvo), radi deponovanja.

Postupak dostavljanja kolektivnih ugovora Kantonalnom ministarstvu Pravilnikom propisuje ministar Kantonalnog ministarstva.

V – MIRNO RJEŠAVANJE KOLEKTIVNIH RADNIH SPOROVA

Član 10

U cilju rješavanja kolektivnih radnih sporova o zaključivanju, primjeni, izmjeni ili dopuni odnosno otkazivanju kolektivnog ugovora ili drugog sličnog spora vezanog za kolektivni ugovor, ako strane nisu dogovorile način mirnog rješavanja spora imenuje se mirnovno vijeće.

Član 11

Mirovno vijeće sastoji se od 3 člana i to: predstavnika poslodavaca, sindikata i predstavnika kojeg izaberu strane u sporu sa liste koju utvrđuje ministar Kantonalnog ministarstva, a formira se za period od dvije godine.

Mirovno vijeće donosi pravilo o postupku pred tim vijećem.

Administrativne poslove za mirovno vijeće vrši Kantonalno ministarstvo.

Naknadu troškova za člana mirovnog vijeća sa liste koju utvrđuje ministar Kantonalnog ministarstva snosi Kantonalno ministarstvo.

VI – EKONOMSKO-SOCIJALNO VIJEĆE

Član 12

U cilju ostvarivanja i usklađivanja ekonomske i socijalne politike, odnosno interesa zaposlenika i poslodavaca, te podsticanja zaključivanja i primjene kolektivnih ugovora i njihovog usklađivanja sa mjerama ekonomske i socijalne politike u Kantonu može se formirati ekonomsko-socijalno vijeće.

Član 13

Ekonomsko-socijalno vijeće temelji se na trostranoj saradnji Vlade Kantona, sindikata i poslodavaca.

Ekonomsko-socijalno vijeće iz ovog zakona osniva se sporazumom zainteresiranih strana kojim se uređuje sastav i ovlaštenja, te druga pitanja od značaja za rad ovog vijeća.

VII – NADZOR

Član 14

Nadzor nad primjenom ovog zakona i na osnovu njega donesenih propisa, obavlja kantonalni inspektor rada.

VIII – KAZNENE ODREDBE

Član 15

Novčanom kaznom od 1.000,00 KM do 7.000,00 KM kaznit će se za prekršaj poslodavac – pravno lice, ako:

1. zaključi ugovor o radu kojim je ugovoreno trajanje pripravničkog staža duže od zakonom predviđenog (Član 2.);

2. ne omogući pripravniku da nakon isteka pripravničkog staža polaže stručni ispit (Član 4.);

3. ne omogući zaposleniku koji radi na poslovima na kojima se uz primjenu mjera zaštite na radu nije moguće zaštititi od štetnih uticaja, da koriste godišnji odmor u skladu sa članom 6. ovog zakona;

4. zaposleniku ne omogući korištenje plaćenog odsustva (čl. 7. i 8.);

5. onemogući ili pokuša onemogućiti kantonalnog inspektora rada u provođenju nadzora (Član 14.).

IX – PRELAZNE I ZAVRŠNE ODREDBE

Član 16

Ovaj zakon stupa na snagu osmog dana od dana objavljivanja u ”Službenim novinama Kantona Sarajevo”.

ShareTweetShare
ADVERTISEMENT
Restitucija

Restitucija

Mi imamo stručni tim iskusnih pravnika koji u saradnji sa spoljinm saradnicima - vještacima iz svih oblasti posebno iz obasti ekonomske, mašinske i medicinske struke garantuju da će svaki započeti posao biti uspješno okončan.

Povezane objave

Zakon o zaštiti potrošača RS

24 Decembra, 2022

Zakon o upravljanju zajedničkim dijelovima zgrada KS

23 Decembra, 2022

Zakon o komunalnim djelatnostima KS

23 Decembra, 2022

Zakon o javnom okupljanju KS

23 Decembra, 2022

Ustav Kantona Sarajevo

23 Decembra, 2022

Zakon o imovini Kantona Sarajevo (Službene novine kantona sarajevo, broj 6/97)

23 Decembra, 2022
Naredna objava

Zakon o pružanju besplatne pravne pomoći Kantona Sarajevo ("sl. novine kantona sarajevo", br. 1/2012, 26/2014 i 40/2017)

Zakon o nabavljanju, držanju i nošenju oružja i municije kantona sarajevo ("sl. novine kantona sarajevo", br. 1/2018)

Aktuelnosti

Pravo

Doc.dr.Esad Hrvačić, Način sticanja državljanstva u BIH

30 Januara, 2023
Zakon FBiH

Zakon o državljanstvu FBIH

30 Januara, 2023

Popularne objave

  • Lejla Hrvačić, dipl. pravnica, Kako naplatiti štetu po osnovu obaveznog osiguranja  u slučaju kada je protiv osiguravajućeg društva pokrenut postupak likvidacije

    Lejla Hrvačić, dipl. pravnica, Kako naplatiti štetu po osnovu obaveznog osiguranja u slučaju kada je protiv osiguravajućeg društva pokrenut postupak likvidacije

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
  • Naknada štete od nepoznatog vozila: Što ako ste prisiljeni sletjeti s ceste da biste izbjegli sudar?!

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
  • doc.dr.Esad Hrvačić, Nasljeđivanje u slučaju kada bračni partneri nemaju zajedničke djece

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
  • Naknada štete usljed povrede na radu

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
  • Lejla Hrvačić, dipl. pravnik, Obaveze psolodavca da radniku isplati štetu zbog povreda koje nastanu u toku rada

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
Restitucija

Mi imamo stručni tim sastavljen u prvom redu od eminetnih advokata koji sarađuju sa najiskusnijim vještacima iz svih oblasti posebno iz obasti ekonomske, mašinske i medicinske struke.

OPŠIRNIJE »

Posljednje objavljeno

  • Doc.dr.Esad Hrvačić, Način sticanja državljanstva u BIH
  • Zakon o državljanstvu FBIH
  • Zakon o žigovima RS
  • Doc.dr. Esad Hrvačić, Registracija žiga i povreda prava na žig prema Zakonu o žigu BIH
  • Pravilnik o primjeni zakona o porezu na dobit

Kategorije

  • Ekonomija
  • Imovina
  • Izdvojene objave
  • Naplata šteta
  • Politika
  • Porez
  • Pravilnik BiH
  • Pravilnik FBiH
  • Pravilnik KS
  • Pravo
  • Sport
  • Uncategorized
  • Zakon BiH
  • Zakon FBiH
  • Zakon KS
  • Zakon RS
  • Zakoni
  • Zaštita okoliša
  • Zdravstvo

Najvažniji zakoni BiH, FBiH i Aktuelnosti

Budite prvi koji će saznati najnovije zakone i aktuelnosti za procjenu šteta.

Prijavljivanje, slažem se sa TOS i Politikom Privatnosti.

© 2022 Restitucija - Agencija za naplatu štete - Designed by bikt.ba. | Privacy Policy

No Result
View All Result
  • Home
  • O nama
  • Pravo
  • Zakoni
    • Zakon BiH
      • Odluke BiH
      • Pravilnik BiH
    • Zakon FBiH
      • Odluke FBIH
      • Pravilnik FBiH
    • Zakon KS
      • Odluke KS
      • Pravilnik KS
    • Zakon RS
      • Odluke RS
      • Pravilnik RS
  • Ekonomija
  • Naplata šteta
  • Ostale aktivnosti
    • Sport
    • Zaštita okoliša
    • Politika
    • Zdravstvo
  • Prijavi se
  • Registruj se
  • Korpa

© 2022 Restitucija - Agencija za naplatu štete - Designed by bikt.ba. | Privacy Policy

Dobrodošli nazad!

Logirajte se na račun ispod

Zaboravljena lozinka? Registruj se

Kreiraj račun!

Popunite polja ispod za registraciju

*Registrovanjem na našu web stranicu prihvatate Uslove i odredbe i Pravila privatnosti.
Sva polja su obavezna. Prijavi se

Resetujte vašu lozinku

Unesite svoje korisničko ime ili email adresu da poništite lozinku.

Prijavi se
Ova web stranica koristi kolačiće. Nastavkom korištenja ove web stranice dajete pristanak na korištenje kolačića. Posjetite našu Pravila privatnosti i kolačića.
Are you sure want to unlock this post?
Unlock left : 0
Are you sure want to cancel subscription?