Ko se i u kojem roku mora prijaviti na evidenciju nezaposlenih osoba u FBiH?
Za građane Federacije Bosne i Hercegovine posebno je važno znati da nakon prestanka zaposlenja, završetka školovanja ili promjene drugog statusa postoje određeni zakonski rokovi za prijavu nadležnoj službi za zapošljavanje, posebno kada se pravo na zdravstveno osiguranje želi ostvariti po osnovu nezaposlenosti.
Član 19. Zakona o zdravstvenom osiguranju FBiH propisuje više situacija u kojima je prijava zavodu za zapošljavanje vezana za određeni rok.
Rok od 30 dana
U roku od 30 dana trebaju se prijaviti:
osobe kojima je prestao radni odnos;
osobe koje su prestale obavljati samostalnu djelatnost;
osobe kojima je prestalo pravo na naknadu plaće koju su ostvarivale prema propisima zdravstvenog osiguranja;
osobe nakon prestanka određenih drugih statusa koje Zakon posebno navodi;
osobe koje se vraćaju iz inostranstva, ako su prije odlaska bile zdravstveno osigurane u Federaciji BiH;
osobe starije od 18 godina koje su prekinule redovno školovanje ili izgubile status redovnog učenika odnosno studenta, ako zdravstveno osiguranje ne mogu ostvariti po drugom osnovu.
Kod posljednje kategorije Zakon predviđa da pravo na zdravstvenu zaštitu može trajati godinu dana od dana prekida školovanja, pod uslovom da se osoba prijavila Zavodu za zapošljavanje u roku od 30 dana od prekida školovanja i da osiguranje ne ostvaruje po drugom osnovu.
Rok od 90 dana nakon završetka školovanja
Poseban rok odnosi se na osobe koje su završile redovno školovanje.
One se trebaju prijaviti Zavodu za zapošljavanje u roku od 90 dana nakon završetka školske godine u kojoj su završile redovno školovanje, odnosno od dana položenog ispita ako su prije toga izgubile pravo na zdravstvenu zaštitu.
Ovo je posebno važno za učenike i studente koji nakon završetka obrazovanja nemaju zaposlenje niti zdravstveno osiguranje po drugom osnovu.
Dakle, osoba koja završi školovanje ne treba čekati da joj zatreba zdravstvena usluga, već treba voditi računa o zakonskom roku od 90 dana.
Nakon prestanka radnog odnosa – 30 dana
Za najveći broj građana najvažnija je situacija prestanka zaposlenja.
Ako radniku prestane ugovor o radu, a nema drugi osnov zdravstvenog osiguranja, prijava nadležnoj službi za zapošljavanje treba biti izvršena u roku od 30 dana od prestanka radnog odnosa.
Isto pravilo odnosi se i na osobu koja je prestala obavljati registrovanu djelatnost.
Zbog toga je veoma važno razlikovati datum kada je osoba stvarno prestala raditi od datuma kada je odlučila otići na biro. Rok se računa od prestanka pravnog osnova osiguranja, a ne od trenutka kada građanin naknadno odluči izvršiti prijavu.
Povratak iz inostranstva – 30 dana
Osoba koja se vrati iz inostranstva i koja je prije odlaska bila zdravstveno osigurana treba se prijaviti Zavodu za zapošljavanje u roku od 30 dana po povratku, ako želi ostvarivati zdravstveno osiguranje po ovom osnovu.
I ovdje je bitno reagovati odmah nakon povratka i utvrditi postoji li drugi osnov zdravstvenog osiguranja.
Prekid školovanja – 30 dana
Osoba starija od 18 godina koja izgubi status učenika ili redovnog studenta, odnosno prekine redovno školovanje, treba se prijaviti službi za zapošljavanje u roku od 30 dana od prekida školovanja ako zdravstvenu zaštitu ne može ostvariti po drugom osnovu.
Pod propisanim uslovima takva osoba zadržava pravo na zdravstvenu zaštitu u trajanju od jedne godine od dana prekida školovanja.
Završetak školovanja nije isto što i prekid školovanja
Ovu razliku građani posebno trebaju imati na umu:
završetak redovnog školovanja – rok 90 dana;
prekid školovanja ili gubitak statusa redovnog učenika odnosno studenta – rok 30 dana.
Radi se o dvije različite pravne situacije i Zakon za njih propisuje različite rokove.
Zašto su ovi rokovi važni?
Prijava na evidenciju nezaposlenih osoba važna je zbog:
ostvarivanja zdravstvenog osiguranja kada su za to ispunjeni zakonski uslovi;
mogućnosti ostvarivanja novčane naknade za vrijeme nezaposlenosti, pod posebnim uslovima;
posredovanja pri zapošljavanju;
prijavljivanja na programe zapošljavanja i samozapošljavanja;
stručnog osposobljavanja, obuke i prekvalifikacije;
dokazivanja statusa nezaposlene osobe kada je to potrebno radi ostvarivanja drugih prava.
Najjednostavnije pravilo za građane
Građani bi posebno trebali zapamtiti sljedeće:
Prestao vam je radni odnos – prijavite se u roku od 30 dana.
Prestali ste obavljati samostalnu djelatnost – prijavite se u roku od 30 dana.
Vratili ste se iz inostranstva, a prije odlaska ste bili zdravstveno osigurani – prijavite se u roku od 30 dana.
Prekinuli ste redovno školovanje ili izgubili status redovnog učenika ili studenta – prijavite se u roku od 30 dana.
Završili ste redovno školovanje – prijavite se u roku od 90 dana.
Zaključak
Najveća greška koju građanin može napraviti jeste pretpostaviti da se na evidenciju službe za zapošljavanje može prijaviti kad god želi, a da će sva prava automatski biti priznata od dana prijave.
Sama evidencija nezaposlene osobe i ostvarivanje zdravstvenog osiguranja nisu potpuno ista pravna pitanja. Kada se zdravstveno osiguranje ostvaruje po osnovu nezaposlenosti, član 19. Zakona o zdravstvenom osiguranju FBiH za određene situacije propisuje rokove od 30 ili 90 dana.
Zbog toga nakon prestanka zaposlenja, završetka ili prekida školovanja, povratka iz inostranstva ili druge promjene statusa treba odmah provjeriti svoj pravni položaj i izvršiti prijavu u odgovarajućem roku.
Praktična poruka je jednostavna: ne čekajte istek roka. Ako vam prestane osnov po kojem ste bili zdravstveno osigurani, odmah provjerite da li imate obavezu prijave službi za zapošljavanje i po kojem osnovu možete nastaviti zdravstveno osiguranje.
